Первый вице-губернатор – председатель Правительства Приморского края Вера Щербина приняла участие во встрече с курсантами образовательной программы «Муравьев-Амурский», которая ориентирована на подготовку управленческих кадров для госучреждений Дальнего Востока. Мероприятие состоялось в среду, 13 сентября, на полях Восточного экономического форума.
Во встрече с курсантами образовательной программы «Муравьев-Амурский» приняли участие также Министр Российской Федерации по развитию Дальнего Востока и Арктики Алексей Чекунков, глава Республики Саха (Якутия) Айсен Николаев, заместитель председателя Правительства Камчатского края Александра Лебедева, ректор Дальневосточного федерального университета Борис Коробец, а также выпускники первого потока программы «Муравьев-Амурский» директор Инвестиционного агентства Приморского края Виталий Галкин и руководитель дирекции проектов Дальнего Востока и Арктики АО «ВЭБ. Инфраструктура» Камо Кароян.
Во время своего выступления Вера Щербина подчеркнула, что по итогам стажировок самое большое количество курсантов – 29 человек – отдали предпочтение Приморью среди всех субъектов округа и решили трудоустроиться именно в организации края. Все они уже включены в резерв управленческих кадров.
10 человек уже трудоустроены и работают на различных должностях в ключевых сферах развития региона. Так, Андрей Коробов возглавил управление градостроительства в администрации Уссурийского городского округа. Виталий Галкин назначен руководителем инвестиционного агентства Приморского края. Антон Южанин возглавил отдел в агентстве по туризму Приморского края.
Антон Емельянов возглавил отдел науки и высшего образования Учебного центра подготовки кадров для края.
Помимо госслужбы выпускники программы усилили команду Дальневосточного федерального университета. Руслан Гриценко возглавляет департамент партнерств и наставничества Передовой инженерной школы, Эллина Пекуровская получила назначение на должность заместителя руководителя Академии управления ДВФУ.
«Мы все понимаем, какие амбициозные задачи сейчас стоят перед нами. Присутствует дефицит кадров, а управленческих тем более. Мы ведем политику по обновлению кадров и собираем их везде. Предлагаем преференции. Приглашаем талантливую молодежь, студентов на стажировки в Правительство края и платим им стипендии. Выпускников вузов по приоритетным отраслям трудоустраиваем, также доплачиваем, помогаем с арендой жилья», – подчеркнула Вера Щербина.
По словам первого вице-губернатора, для курсантов программы «Муравьев-Амурский» в крае сформирован банк вакансий, включающий должности начальников отдела, руководителей органов местного самоуправления и краевых государственных учреждений. По результатам онлайн-ярмарки вакансий некоторым из них потенциальные работодатели уже назначили персональные встречи.
«На Дальнем Востоке и в Правительстве Приморского края идет масштабное строительство, реализуются масштабные проекты. Растет валовый региональный продукт. Растут налоги в бюджет – к уровню прошлого года мы демонстрируем рост в 25%. Поворот на Восток – для нас это не просто слова. В крае активно развивается логистика, загружены порты. Есть много рабочих мест с высокой зарплатой», – заявила Вера Щербина.
Она отметила, что в Приморском крае очень рады активной молодежи, перспективных и талантливых специалистов всегда готовы поддержать в начале трудового пути.
«Мы не ждем, пока ребята придут. Мы идем к ним сами. Вчера заместитель председателя Правительства Приморского края Николай Стецко встречался с курсантами программы “Муравьев-Амурский”, присутствовали 25 человек. Он рассказывал про преимущества нашего региона. Я неоднократно встречалась с курсантами. Губернатор Олег Кожемяко тоже. И это не просто встречи. Мы готовы обеспечить жильем. Предложить вакансии практически во всех отраслях. Приезжайте жить и работать к нам, в Приморский край», – подчеркнула Вера Щербина.
Напомним, образовательная программа «Муравьев-Амурский 2030» реализуется Корпорацией развития Дальнего Востока при поддержке Минвостокразвития России. В подготовке управленцев задействованы Высшая школа государственного управления РАНХиГС совместно с ДВФУ и Школой управления Сколково.
Ключевые цели программы – поиск, развитие, сопровождение перспективных специалистов и руководителей, обладающих высоким потенциалом, лидерскими, управленческими компетенциями, мотивацией, формирование нового кадрового резерва для государственной службы на Дальнем Востоке и в Арктике. По завершении образовательной программы для участников формируется программа наставничества и трудоустройства. Участники зачисляются в резерв управленческих кадров субъекта РФ без дополнительных конкурсных процедур. Назначение на должности на открытые вакансии осуществляется в порядке, предусмотренном законодательством РФ.
Наталья Шолик, sholik_nm@primorsky.ru
Фото — Игорь Новиков (Правительство Приморского края)
Новости
| Объявления
| Видеоновости |
 |  |
| Представительства в социальных медиа | ||
